MarcaPersonal (os dejamos un video del Capitán Denny Flanagan)
Quieres tener una marca personal fuerte, notoria, diferenciada, que os empuje de forma conjunta a ti y tu empresa. Porque las marcas están hechas de personas, y si las personas tienen marcas fuertes, las marcas fortalecen. Como le pasa al Capitán Denny Flanagan y a su empresa United Airlines. Estarás de acuerdo conmigo en que en tiempos de retrasos, medidas de seguridad extremas e, incluso, nubes de ceniza, volar ya no es algo estilista y emocionante ( en el buen sentido de la palabra). Y ahí entra Flanagan, piloto de la aerolínea que, antes de la salida del vuelo, se deja ver por la sala de embarque, que habla con los pasajeros, que invita a hamburguesas si hay un retraso, que saca fotos de las mascotas en la bodega y se las enseña a sus dueños y que, incluso, es capaz de llamar por teléfono a la familia de un niño que viaja solo para tranquilizarles por una demora en la llegada. Y ¿qué valor puede tener la actitud de una sola persona en la imagen de una compañía embarcada en una fusión valorada en 3.000 millones de euros? Mucho. Y más aún en la era de la Red, los diarios, las redes en general, porque el capitán Flanagan se ha convertido en un excelente activo para una compañia que ha visto crecer su reputación social corporativa. En la actualidad, tiene su grupo de seguidores, se escribe sobre él en foros y diarios, ha dado el salto a la televisión, siendo entrevistado en los principales informativos y programas. Flanagan es una gran marca dentro de una gran marca, un ejemplo a seguir para todos los empleados de United Airlines.
Communitas Amet sigue contando historias.
Un Cordial Saludo a tod@s!!!
Quieres tener una marca personal fuerte, notoria, diferenciada, que os empuje de forma conjunta a ti y tu empresa. Porque las marcas están hechas de personas, y si las personas tienen marcas fuertes, las marcas fortalecen. Como le pasa al Capitán Denny Flanagan y a su empresa United Airlines. Estarás de acuerdo conmigo en que en tiempos de retrasos, medidas de seguridad extremas e, incluso, nubes de ceniza, volar ya no es algo estilista y emocionante ( en el buen sentido de la palabra). Y ahí entra Flanagan, piloto de la aerolínea que, antes de la salida del vuelo, se deja ver por la sala de embarque, que habla con los pasajeros, que invita a hamburguesas si hay un retraso, que saca fotos de las mascotas en la bodega y se las enseña a sus dueños y que, incluso, es capaz de llamar por teléfono a la familia de un niño que viaja solo para tranquilizarles por una demora en la llegada. Y ¿qué valor puede tener la actitud de una sola persona en la imagen de una compañía embarcada en una fusión valorada en 3.000 millones de euros? Mucho. Y más aún en la era de la Red, los diarios, las redes en general, porque el capitán Flanagan se ha convertido en un excelente activo para una compañia que ha visto crecer su reputación social corporativa. En la actualidad, tiene su grupo de seguidores, se escribe sobre él en foros y diarios, ha dado el salto a la televisión, siendo entrevistado en los principales informativos y programas. Flanagan es una gran marca dentro de una gran marca, un ejemplo a seguir para todos los empleados de United Airlines.
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